0 € LIVE-Beratung für Führungskräfte, Manager & Unternehmer
Praxiserprobte Strategien & Rezepte wie du und dein Team die Arbeit in der Hälfte der Zeit erledigen könnt.
Sichere dir deinen kostenlosen Platz in der Transformation Lounge!
Für Team- oder Bereichsleiter, Manager & Geschäftsführer
Kostenlose • LIVE Beratung in der TEAM TRANSFORMATION LOUNGE
WIE DEIN TEAM DIE GLEICHE ARBEIT
IN DER HÄLFTE DER ZEIT ERLEDIGT UND DAMIT z.B.
FREIE ZEIT FÜR DIE EINFÜHRUNG VON KI SCHAFFT
Profitiere von meiner Erfahrung aus 20 Jahren Arbeit mit Teams, Führungskräften & Unternehmen mit 15.000 Mitarbeitenden
- Erfahre, wie du deine vielen Aufgaben in der Hälfte der Zeit erledigst, ohne Überstunden und ohne Mehrarbeit.
- Erkenne, wie du selbst zum aktiven Treiber der Weiterentwicklung im Unternehmen wirst und dein Team zur Innovations-Schmiede machst.
- Verwandle Überlastung, Ermüdung & Frustration in produktive Energie, in der Freiraum entsteht und Ideen sprießen.
- Finde wieder Zeit für Familie, Freunde & Hobbies, ohne dass Arbeit liegen bleibt oder du weiterhin E-Mails spät abends oder am Wochenende abarbeiten musst.
Dienstag, 19. März um 9 Uhr • LIVE
Kostenlose Teilnahme. Es gibt keine Aufzeichnung.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
Die Transformation Lounge kann Leben verändern
Nur in der Transformation Lounge erfährst du, wie du und dein Team die Arbeit in der Hälfte der Zeit erledigt und aus der Überforderung ausbrecht.
Dadurch muss niemand mehr Feierabende oder Wochenenden mit Arbeit verbringen und du kannst sowohl deinen Geschäftsalltag als auch dein Privatleben genießen.
- Kein Webinar, sondern komplett LIVE
- 1:1 BERATUNG auf Augenhöhe
- Erfolgsprinzipien entschlüsselt
- 100% Mehrwert
- Live und individuell
Kostenlose Teilnahme. Es gibt keine Aufzeichnung.
LIVE BERATUNG
Was ist Transformation Lounge?
Die Transformation Lounge ist ein einzigartiges Format, das dir direkt und live Lösungen zu deinen brennendsten Fragen gibt. Es gibt keinerlei Präsentation oder vorgefertigte Unterlage, sondern die Anwendung meiner Erfahrung auf deinen ganz konkreten Fall.
Das Format
Die Transformation Lounge findet live auf Zoom statt und dauert 2 Stunden. Du erhältst pünktlich zum Start deinen Zugangslink per E-Mail. Es gibt keinen einfacheren Weg, deine Aufgaben/Projekte wieder innerhalb der normalen Arbeitszeit umzusetzen.
Der Hot Seat
Du reichst deine Fragen über den Chat ein. 2-3 Teilnehmer werden für eine 30-minütige Live-Beratung zu Martin auf den Hot Seat eingeladen. Auch als Zuschauer im Hintergrund nimmst du konkrete Strategien und Impulse mit, die dich woanders 5-stellige Summen kosten würden.
Live-Beratung
Auf dem Hot Seat wirst du für 30 Minuten so beraten, als läge der Erfolg und das Fortkommen deines Teams in den Händen von Martin. Dabei macht Martin deine Herausforderungen zu seinen und erarbeitet sofort umsetzbare Lösungen.
KENNST DU DAS AUCH
Wenn dir diese Themen bekannt vorkommen,
bist du in der Transformation Lounge goldrichtig
Teams werden nicht selbständig aktiv, weil sie durch eine zu enge Führung nicht ihr volles Potential ausnutzen können und dürfen.
In der letzten Umfrage sagen 87% der Mitarbeitenden, dass ihnen von ihren Vorgesetzten zu wenig Vertrauen entgegen gebracht wird. 3/4 der betroffenen Führungskräfte wiederum sehen dies komplett anders.
Volle Kalender verhindern das effektive Arbeiten. Du verbringst zu viel Zeit in Besprechungen mit Abstimmungen und Informations-Austausch.
Dein Kalender ist total voll. Du sitzt manchmal volle 8h Stunden pro Tag in Besprechungen, weil Du über alles informiert sein willst und Besprechungen Dein einziges Mittel dazu sind.
Die überbordende Bürokratie macht Dir zu schaffen. Du verbringst Deine Zeit hauptsächlich mit aufreibendem Management-Theater.
Für die letzte Management-Entscheidung musstest Du wieder eine 30-seitige Präsentation mit allen Fakten aufbereiten. Das hat Dich und Dein Team volle 2 Wochen gekostet. Und das Management hat trotzdem nicht entschieden.
Deine Schlüssel-Mitarbeitenden haben keine Zeit für notwendige Veränderungen und sind nicht in der Lage neue Ideen umzusetzen.
Die vielen neuen Anforderungen vom Markt machen eine Überarbeitung der Kernprozess im Unternehmen notwendig. Aber 90% der Mitarbeitenden sind voll im Tagesgeschäft eingespannt und die Umsetzung stockt ganz massiv.
Wenn Du mindestens einmal
"Ja, genau" gedacht hast ...
dann melde Dich jetzt gleich an!
Kostenlose Teilnahme. Es gibt keine Aufzeichnung.
LÖSUNGEN FÜR DICH
Bei diesen Herausforderungen hilft
dir die Transformation Lounge
Es gibt viele unterschiedliche Gründe, warum du mit deinem Arbeitsumfeld nicht zufrieden bist. Und es gibt mehrere Stufen, wie du eine Verbesserung herbeiführen kannst. Bei den nachfolgenden Themen wird dir die kostenlose Transformation Lounge weiter helfen.
Die Überlastung endlich beenden
Um die Überlastung zu beenden und die Arbeit effizienter zu bewältigen, ist es entscheidend, den Überblick über Aufgaben und Projekte zu behalten, klare Prioritäten zu setzen und sich auf klare Ziele zu fokussieren.
Dies ermöglicht es, aus einem reaktiven Modus auszusteigen, Projekte erfolgreich abzuschließen und ein selbstorganisiertes Team zu fördern, das von etablierten Routinen und transparenter Kommunikation profitiert.
Freie Zeit für neue Ideen & Innovation finden
Implementiere ein modernes Team-Setup, klare Zielsetzungen, effektive Planung und die Reduzierung von Überforderung und Arbeitsbelastung ein Umfeld, so dass Mitarbeiter wieder Freude und Energie für kreative Ideen finden können.
Dies ermöglicht nicht nur persönliches Wachstum und Motivation, sondern auch eine verbesserte Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg.
Eine komplett neue Arbeit im Team etablieren
Eine neue Arbeitsweise ermöglicht die Entfaltung des individuellen und kollektiven Potenzials, umsetzen von innovativen Ideen, erschließen neuer Umsatz-Möglichkeiten und gleichzeitig das Finden von Sinn und Erfüllung in der Arbeit.
Dies geschieht im Kontext einer proaktiven Herangehensweise und der Mitnahme des Teams auf diese transformative Reise.
Kostenlose Teilnahme. Es gibt keine Aufzeichnung.
DEINE ZUKUNFT
Was du konkret aus der Teilnahme
für deine Arbeit mitnimmst
Es ist an der Zeit, die alten, überholten Muster des klassischen Managements hinter uns zu lassen und eine neue Ära des Arbeitens und Führens einzuleiten. Dies erfordert Mut, Veränderungsbereitschaft und das Aufbrechen verkrusteter Strukturen.
So willst du nicht mehr arbeiten ...
- Du bist genervt vom nächsten Full-Meeting-Day - von einem Tag nahezu voll mit Besprechungen von 8-18 Uhr und das ohne Pause. Und noch mehr Arbeiten wird dein Problem auch nicht lösen.
- Das nächste neue Projekt taucht auf und du hast keine Ahnung, wie du das zusätzlich auch noch bewältigen sollst. Du drehst dich aufgrund der vielen Themen nur mehr in Kreis und kommst keinen Schritt weiter.
- Du bist so erschöpft - so fertig. Du kannst nicht mehr abschalten und hast nur die Arbeit im Kopf. Du hast immer weniger und weniger Energie und kannst deine gewohnte Leistung einfach nicht mehr bringen.
- Veraltete Strukturen und Prozesse behindern dich mehr als sie die helfen. Die starren Hierarchien und Aufgabenverteilungen werden der Komplexität des Informationszeitalters nicht mehr gerecht.
- Du versuchst mit immer Weniger - Ressourcen, Budget, Zeit - immer noch mehr zu erreichen. Ihr dreht euch alle nur immer schneller und schneller im Hamsterrad, arbeitet stets am Limit und trotzdem wird der Output nicht besser.
Deine positive Zukunft sieht so aus ...
- Jeder im Team kennt seine Aufgaben und alle notwendigen Informationen sind auch ohne vieler Besprechungen verfügbar. Du findest oft auch 3 Stunden geblockte Zeit für dich und deine Ideen.
- Egal was kommt - neue Themen, neue Projekte, neue Aufgaben - du hast ein System, mit dem du flexibel reagieren kannst und jede neue Anforderung auch erledigt kriegst. Du bist in der Lage Neus zu übernehmen - sofort!
- Du gehst mit Motivation und Spaß ins Büro. Dein Team ist entspannt, nicht gestresst und auch nicht überlastet. Es herrscht eine positive Stimmung bei der alle erfolgreich ihr Bestes geben wollen und auch können.
- Flexible und durchlässige Strukturen unterstützen deine Arbeit. Ein offener und vertrauensvollen Umgang miteinander lassen das Unternehmen abheben und nachhaltig erfolgreich werden.
- Dein normales Geschäft läuft mit ausreichend Ressourcen, Budget und Zeit. Du kannst durch effiziente Arbeit sogar Kosten reduzieren und eine bessere Leistung und ein besseres Ergebnis abrufen.
Kostenlose Teilnahme. Es gibt keine Aufzeichnung.
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5/5
Three years ago I was preparing to leave my job at Microsoft to move to San Francisco to start a startup. My friend asked me “but why do you need to be in San Francisco when you can work on a computer from anywhere?”
Esther Howard
5/5
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Esther Howard
NO WORRIES
30 Day Money-Back Guarantee
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WER ARBEITET MIT DIR
"Alle sprechen im Moment von NewWork & Agilität und ich bin diesen Weg der Transformation mit Unternehmen schon gegangen und kenne die Stolpersteine und Erfolgsfaktoren."
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Entwickeln von Teams & Führungskräften ist Martin einer der Vordenker zum Thema “Neue Arbeit”. Er beschäftigte sich während dieser Zeit intensiv mit Produktivität & Effizienz in Teams und unterstützt damit Unternehmen in Veränderungsprozessen.
In seiner persönlichen Entwicklung hat der den Weg vom überlasteten, dauergestressten Programmierer hin zum entspannten, flexiblen Changemaker geschafft.
Bereits 2019 hat Martin ein weltweites Kulturwandel & Transformation Programm rund um Agilität, Neues Arbeiten & Neue Führung für 15.000 Mitarbeitende in 40 Ländern entwickelt, aufgesetzt und umgesetzt.
Seine Erfahrung stützt er dabei auf die Zusammenarbeit und den Austausch mit den Großen & Besten rund um das Thema Transformation, wie z.B. Dr. Oetker, Google, HR Pepper, Ottogroup, ADL, Airbus, Audi, blackboat (On The Way To New Work), BMW, Thyssen-Krupp, etc.
Seine Erfolgsformel “Die Arbeit in der Hälfte der Zeit erledigen” für “Mehr in der selben Zeit schaffen und Zeit für Veränderung frei machen” gibt er in der Transformation Lounge kostenlos an erfahrene Führungskräfte, Manager und Unternehmer weiter, die durch eine Neue Art der Team-Arbeit einen positiven Impact in den Unternehmen bewirken.
Über Martin Kompan
"Heutige und zukünftige Herausforderungen mit Lösungen von gestern meistern zu wollen, funktioniert nicht. Unsere Mitarbeiter oder Kunden sind überfordert, müde, skeptisch und resistent - und die Produktivität leidet.
Wir brauchen eine neue Art der Team-Arbeit, die den Umbruch in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft widerspiegelt.
Es bedarf einer grundlegenden Änderung, wie wir Unternehmen führen, zusammen arbeiten und Ziele erreichen."
Wir brauchen eine neue Art der Team-Arbeit, die den Umbruch in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft widerspiegelt.
Es bedarf einer grundlegenden Änderung, wie wir Unternehmen führen, zusammen arbeiten und Ziele erreichen."
Martin Kompan, Team Transformation Coach
Bekannt aus
FAQS
Du hast noch Fragen? Hier die Antworten!
Health care or healthcare is the maintenance or improvement of health via the prevention, diagnosis, treatment, amelioration, or cure of disease.
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DEIN ERFOLG
So profitierst du maximal von der Transformation Lounge
Du hast deine Kamera an, hörst aufmerksam zu und interagierst mit Martin und seinem Team im Chat.
Du hast ein freundliches und sympathisches Auftreten den anderen Teilnehmern gegenüber.
Du hast einen Growth-Mindset und bist für Beratung offen und positiv eingestellt.
Du bist aktuell Führungskraft und hast ein Team mit dem du etwas umsetzen kannst.
Kostenlose Teilnahme. Es gibt keine Aufzeichnung.
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