Jede Veränderung - egal ob groß oder klein - verursacht Irritationen. Je nach Umfeld, Erfahrung und individuellem Zugang gehen Menschen aber unterschiedlich damit um. Wie begegnet man extremen Skeptikern in Bezug auf eine Veränderung? Wie überzeugt man Mitarbeiter z.B. von mehr Agilität bzw. agilerem Vorgehen? Wie geht auch der kritischste Mitarbeiter den Veränderungsschritt mit? Veränderungen [...]